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2018年9月26-27日,寧波市人才培訓中心組織寧波重點企業人力資源總監,赴南京經濟技術開發區舉辦了一期標桿名企訪學研修活動。近40人的HRD走訪學習A.O.史密斯及LG化學兩家大型企業,圍繞人力資源管理、人才培養等主題,帶領HRD走進名企,觀摩標桿企業的管理與文化、學習先進管理方法、與行業專家深度對話,傾聽專家分享人才發展的新見解,拓寬新思路,啟發新思考。

26日:A.O.史密斯參訪

進行簡短的歡迎后,A.O.史密斯人力資源總監鄭師文為大家詳細介紹了企業成立至今的發展概況。

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之后,大家一同參觀了燃氣產品體驗展示中心、企業文化墻、生產車間,更直觀的感受百年名企的理念文化。

接觸實戰人力資源管理專家,探究高效的管理理念。下午,鄭總圍繞四個滿意核心價值觀,以公平公正機制建設、人才發展、企業文化等角度詳細介紹了A.O.史密斯的獨特管理模式。并在最后與參訪團成員進行熱烈討論及互動。最后大家共同合影,結束全天干貨滿滿的參訪行程。

27日:LG化學 參訪


27日上午,參訪團一行來到樂金化學(南京)信息電子材料公司,總務人事鄭秀龍擔當、王永紅副擔當、徐繼曾TEAM長等企業領導歡迎各位的到來。

首先參觀了企業展廳,徐繼曾TEAM長為大家逐一介紹企業的各類產品以及LG的發展布局規劃。之后大家一同參觀了電池1工廠和光學1工廠,了解產品的操作流程和車間管理運營模式。

回到會議室,徐TEAM長首先從LG化學的建成到壯大發展、產品多樣化不斷更新、人員的管理、快樂職場等方面,介紹了LG化學的公司概況。之后就公司核心人才體系建設、公司核心人才培訓體系兩方面展開主題分享,并就部分問題進行互動探討。

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